從太原市人社局獲悉,為減輕企業負擔,增強企業活力,太原市決定從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內,在全市范圍內階段性降低企業職工基本養老保險、失業保險繳費比例。初步測算,兩項費率降低后,可為企業減負9億元。
據悉,凡是參加太原市企業職工基本養老保險、失業保險的用人單位,基本養老保險單位繳費比例由現行的20%降低至19%,涉及1.5萬余戶企業、73萬余人,兩年共計減免6億元;失業保險費率由現行的2%降低至1.5%,其中,單位繳費比例由現行的1.5%降低至1%,涉及1萬余戶企業、86萬余人,兩年共計減免3億元。
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